Els col\u00b7legis professionals tenen entre els seus deures el de vigil\u00e0ncia de casos d'intrusisme. El Col\u00b7legi Oficial d\u2019Infermeres i Infermers dels Illes Balears (COIBA) treballa incansablement per dur a terme, a nivell auton\u00f2mic, aquest control de persones que es fan passar per infermeres i infermers exercint la professi\u00f3 sense complir amb els requisits exigits per fer-ho. I per a aix\u00f2, fa una crida a la col\u00b7laboraci\u00f3 de totes les professionals i de les direccions dels centres sanitaris i sociosanitaris p\u00fablics i privats.<\/p>\n
L'intrusisme \u00e9s un fenomen preocupant perqu\u00e8 t\u00e9 conseq\u00fc\u00e8ncies tant per a la poblaci\u00f3 com per a la professi\u00f3: pot afectar de manera no desitjada sobre la salut d'un pacient, i anul\u00b7la les garanties socials de l'exercici de la professi\u00f3 infermera, la qual cosa deixa a m\u00e9s a l'usuari en una situaci\u00f3 d'indefensi\u00f3.<\/p>\n
Per aix\u00f2, \u00e9s un deure professional de les infermeres alertar davant qualsevol possible cas d'intrusisme, per tal de protegir la salut de la poblaci\u00f3 i als pacients. \u00c9s fonamental que les infermeres, si detecten un possible cas d'intrusisme en el seu \u00e0mbit territorial, el denunci\u00efn davant el COIBA o la Comissi\u00f3 Deontol\u00f2gica, perqu\u00e8 pugui actuar, sempre garantint l'anonimat del denunciant. Aquest deure professional, recollit en els estatuts col\u00b7legials (article 54, dins del T\u00edtol III, Cap\u00edtol II), tamb\u00e9 inclou notificar casos d'exercicis il\u00b7legals com que una infermera o infermer est\u00e0 treballant sense estar col\u00b7legiat o estant inhabilitat.<\/p>\n
Aix\u00ed mateix, tamb\u00e9 recalca que \u00e9s necess\u00e0ria la col\u00b7laboraci\u00f3 de les entitats sanit\u00e0ries p\u00fabliques i privades, i dels equips de direcci\u00f3 d'aquests centres: abans de contractar els serveis d'una infermera o infermer, han de consultar amb el COIBA si la persona reuneix els requisits de titulaci\u00f3 oficial, homologaci\u00f3 i col\u00b7legiaci\u00f3 exigits per la llei. Aix\u00ed, el Col\u00b7legi podr\u00e0 ajudar-los a evitar inc\u00f3rrer en un delicte penal en contractar falses infermeres i a posar en risc la salut de les persones que acudeixen als seus centres.<\/p>\n
Una vegada es reben les alertes, s'avaluen totes les presumptes vulneracions del Codi Deontol\u00f2gic o de les normes estatut\u00e0ries del Col\u00b7legi, i es trasllada a la Junta de Govern perqu\u00e8 resolgui l'oport\u00fa conforme al seu Reglament Disciplinari.<\/p>\n
D'altra banda, el COIBA tamb\u00e9 dedica els seus esfor\u00e7os a la defensa de les compet\u00e8ncies professionals de les infermeres, reivindicant que els llocs de treball que requereixen assist\u00e8ncia, coneixement i cura infermera, estiguin coberts per infermeres i no hi hagi intrusisme d'altres professions amb coneixements menys espec\u00edfics.<\/p>\n