{"id":38067,"date":"2024-04-19T14:20:29","date_gmt":"2024-04-19T12:20:29","guid":{"rendered":"https:\/\/infermeriabalear.com\/?p=38067"},"modified":"2024-10-29T14:15:32","modified_gmt":"2024-10-29T13:15:32","slug":"reunion-servei-de-salut-apuesta-liderazgo-enfermeras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/2024\/04\/19\/reunion-servei-de-salut-apuesta-liderazgo-enfermeras\/","title":{"rendered":"Reuni\u00f3 amb el Servei de Salut per abordar una major aposta pel lideratge i desenvolupament infermer"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-38068 aligncenter\" src=\"https:\/\/infermeriabalear.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Reunio_TW.jpg\" alt=\"\" width=\"570\" height=\"427\" \/><\/p>\n<p>La presidenta del Col\u00b7legi Oficial d\u2019Infermeres i Infermers de les Illes Balears (COIBA) s\u2019ha reunit avui amb el director general del Servei de Salut de les Illes Baleares per tractar diverses q\u00fcestions que ara mateix dificulten oferir una cura infermera a l\u2019altura de les necessitats de la poblaci\u00f3. Han participat en la reuni\u00f3 la presidenta i el misser  del Col\u00b7legi, Maria Jos\u00e9 Sastre i Fernando Caimari, i per part del Servei de Salut, el director general, Javier Ure\u00f1a; la subdirectora de Cures Assistencials, Concha Zaforteza; la subdirectora de Relacions Laborals i Atenci\u00f3 al Professional, Ver\u00f3nica Segura; i el subdirector de Gesti\u00f3 de Personal, Juan Jos\u00e9 Terrassa.<\/p>\n<p>Entre les q\u00fcestions tractades, des del COIBA s'han traslladat propostes per posar fi a la situaci\u00f3 actual de limitaci\u00f3 de desenvolupament competencial i professional de les infermeres, especialment en relaci\u00f3 amb els c\u00e0rrecs de gesti\u00f3 i lideratge. En aquest sentit, s'ha insistit en la necessitat de revisar les convocat\u00f2ries per a c\u00e0rrecs de gesti\u00f3 infermera, que encara massa vegades, malgrat ser compet\u00e8ncies espec\u00edficament infermeres o referents al lideratge d'\u00e0rees amb especial pres\u00e8ncia de cures infermeres, s'obren a altres professionals sanit\u00e0ries.<\/p>\n<p>Les infermeres amb freq\u00fc\u00e8ncia no se\u2019ls permet exercir o no es potencia com caldria, tota la seva compet\u00e8ncia, i tenen menys oportunitats de desenvolupar el seu lideratge, ocupar llocs de gesti\u00f3 i lideratge i influir en determinades pol\u00edtiques estrat\u00e8giques. El COIBA, com a col\u00b7legi professional, treballa incansablement per millorar aquesta situaci\u00f3 i traslladar a les institucions com el desenvolupament professional i competencial de les infermeres va lligat a una millora cost-eficient del propi sistema.<\/p>\n<p>La millora de les borses \u00faniques tamb\u00e9 \u00e9s una q\u00fcesti\u00f3 urgent. Per una banda, la presidenta ha insistit en la revisi\u00f3 de la ponderaci\u00f3 de m\u00e8rits prioritzant criteris de qualitat. Per altra banda, davant la situaci\u00f3 actual de manca d\u2019infermeres, que es veur\u00e0 agreujada de cara a l\u2019estiu, des del COIBA s\u2019ha sol\u00b7licitat agilitzar els tr\u00e0mits.<\/p>\n<p>La manca d\u2019infermeres requereix aquesta i altres actuacions, i la presidenta s\u2019ha interessat per saber com des del Servei de Salut es donar\u00e0 resposta, especialment de cara a l\u2019estiu. Es tracta d\u2019un problema end\u00e8mic de la professi\u00f3 que requereix de diferents actuacions.Des del COIBA s'ha sol\u00b7licitat que, a m\u00e9s de facilitar que les infermeres recentment graduades puguin cobrir les vacants, s\u2019han de posar en marxa altres mesures com la millora de les condicions laborals, oferir contractes de llarga durada, i captar i fidelitzar a infermeres d\u2019altres CCAA amb contractes i condicions competitives.<\/p>\n<p>La presidenta tamb\u00e9 ha demanat el detall de l'estat actual de la situaci\u00f3 de les places d'infermeres especialistes, la creaci\u00f3 i reconversi\u00f3 de places i la integraci\u00f3 de les especialistes per la via excepcional. La lentitud en el desenvolupament del Decret 45\/2019, de 24 de maig, es tradueix en una manca de reconeixement de les especialitats i de la creaci\u00f3 de places espec\u00edfiques. El resultat \u00e9s que moltes de les infermeres especialistes formades a la nostra comunitat decideixin traslladar-se a altres comunitats on s\u00ed es reconeix la categoria professional d'especialistes amb llocs de feina espec\u00edfics. Incl\u00fas a les especialitats m\u00e9s desenvolupades, com s\u00f3n la de comare i la d'infermera de Salut Mental, manquen places espec\u00edfiques. A m\u00e9s, davant la falta espec\u00edfica d\u2019infermeres especialistes en Salut Mental, des del COIBA s\u2019ha sol\u00b7licitat garantir que les places espec\u00edfiques es cobreixin amb infermeres amb formaci\u00f3 i experi\u00e8ncia espec\u00edfica que contribueixin a oferir cures de qualitat en aquest \u00e0mbit.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La presidenta del Col\u00b7legi Oficial d\u2019Infermeres i Infermers de les Illes Balears (COIBA) se ha reunido hoy con el Servei&#8230;<\/p>","protected":false},"author":19,"featured_media":38068,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[376,315],"tags":[326],"class_list":["post-38067","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-destacadas-2columna","category-noticias","tag-coiba"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38067","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38067"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38067\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38073,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38067\/revisions\/38073"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38068"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38067"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38067"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38067"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}