{"id":46970,"date":"2026-03-17T13:21:01","date_gmt":"2026-03-17T12:21:01","guid":{"rendered":"https:\/\/infermeriabalear.com\/?p=46970"},"modified":"2026-03-17T13:35:39","modified_gmt":"2026-03-17T12:35:39","slug":"nueva-condena-por-una-agresion-a-una-enfermera-atentado-en-grado-de-tentativa-y-delito-de-amenazas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/2026\/03\/17\/nueva-condena-por-una-agresion-a-una-enfermera-atentado-en-grado-de-tentativa-y-delito-de-amenazas\/","title":{"rendered":"Nova condemna per una agressi\u00f3 a una infermera: atemptat en grau de temptativa i delicte d\u2019amenaces"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-46972 aligncenter\" src=\"https:\/\/infermeriabalear.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Planilla-general_web-IG-10.png\" alt=\"\" width=\"624\" height=\"351\" srcset=\"https:\/\/infermeriabalear.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Planilla-general_web-IG-10.png 1100w, https:\/\/infermeriabalear.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Planilla-general_web-IG-10-300x169.png 300w, https:\/\/infermeriabalear.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Planilla-general_web-IG-10-400x225.png 400w, https:\/\/infermeriabalear.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Planilla-general_web-IG-10-768x432.png 768w, https:\/\/infermeriabalear.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Planilla-general_web-IG-10-18x10.png 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 624px) 100vw, 624px\" \/><\/p>\n<p>Els serveis jur\u00eddics del COIBA han obtingut una sent\u00e8ncia favorable per a una col\u00b7legiada que va sofrir una agressi\u00f3 f\u00edsica i verbal mentre duia a terme la seva tasca a un centre de salut de la <em>part forana <\/em>de Mallorca: s\u2019ha condemnat a la persona agressora per un delicte d\u2019atemptat en grau de temptativa (art. 550 del Codi Penal) i un delicte lleu d\u2019amenaces (art. 171.7 del CP). Des del Col\u00b7legi es recorda que la xifra d\u2019agressions a infermeres continua augmentant, arribant a les 456 agressions a 2025 i amb un elevat nombre d\u2019agressors reincidents, i que continuen sent el col\u00b7lectiu m\u00e9s afectat.<\/p>\n<p>La condemna \u00e9s de 3 mesos de pres\u00f3, un any i mig d\u2019allunyament i no comunicaci\u00f3 amb la infermera i ha de pagar una multa de 7 \u20ac diaris durant un mes (210\u20ac) i fer front al cost derivat de l\u2019acusaci\u00f3 particular de la v\u00edctima. L\u2019ingr\u00e9s a pres\u00f3 no es far\u00e0 efectiu sempre que als pr\u00f2xims dos anys no sigui condemnada per un delicte similar al que ha com\u00e8s o que no respecti l\u2019ordre d\u2019allunyament durant l\u2019any i mig establert. Els fets en q\u00fcesti\u00f3 varen oc\u00f3rrer el mes d\u2019abril de 2023 quan la persona condemnada va ser atesa per una infermera al servei d\u2019urg\u00e8ncies del Punt d\u2019Atenci\u00f3 Continuada (PAC) d\u2019un centre de salut. Al no rebre la medicaci\u00f3 que sol\u00b7licitava, va insultar i amena\u00e7ar de mort a la infermera i la va intentar agredir amb una cadira.<\/p>\n<p>En 2025 es van registrar 456 agressions a infermeres, una xifra que nom\u00e9s es la punta de l'iceberg, perqu\u00e8 en moltes ocasions no es denuncia. Per aix\u00f2 el COIBA vol recordar a les infermeres que poden comptar amb el suport del col\u00b7legi, el qual es pot fer c\u00e0rrec de la den\u00fancia<strong>: \u201csom conscients que la den\u00fancia \u00e9s un pas complicat i amb una alta c\u00e0rrega emocional, per\u00f2 tamb\u00e9 \u00e9s important per millorar la prevenci\u00f3 i avan\u00e7ar cap a una toler\u00e0ncia zero enfront de la viol\u00e8ncia. Les dades ens indiquen que els agressors solen ser reincidents i que aquesta reincid\u00e8ncia baixa notablement si es produeix la den\u00fancia\u201d,\u00a0<\/strong>ha explicat a responsable Protocol d\u2019Agressions del COIBA i vocal d\u2019Infermeria del Treball, Rosa Gonz\u00e1lez.<\/p>\n<p><strong>Sabies que el COIBA es pot fer c\u00e0rrec de la den\u00fancia?<\/strong><\/p>\n<p>La col\u00b7legiada ha comptat amb el suport i assessorament gratu\u00eft dels serveis jur\u00eddics del COIBA, que han estat els qui han exercit com a advocat de l'acusaci\u00f3 en aquest cas: el COIBA s\u2019ha personat com a col\u00b7legi a nivell d'acusaci\u00f3 popular, el qual sempre es fa quan es t\u00e9 const\u00e0ncia de l\u2019exist\u00e8ncia d\u2019un cas d\u2019agressi\u00f3 que afecti al col\u00b7lectiu, i en representaci\u00f3 de la col\u00b7legiada com a acusaci\u00f3 particular. De fet, recentment s\u2019ha refor\u00e7at i simplificat el mecanisme per facilitar la sol\u00b7licitud al col\u00b7legi perqu\u00e8 es faci c\u00e0rrec del proc\u00e9s de den\u00fancia. Les infermeres que treballen a centres p\u00fablics, gr\u00e0cies a un nou acord amb el Servei de Salut, quan notifiquen l\u2019agressi\u00f3 a trav\u00e9s del Programa NIRA, poden marcar que les representi els serveis jur\u00eddics del COIBA. D'altra banda, les col\u00b7legiades que treballen en l' \u00e0mbit privat, ho poden fer mitjan\u00e7ant un formulari a la web del col\u00b7legi directament. Amb ambdues notificacions tamb\u00e9 s'activa immediatament el <strong>Protocol d'Agressions<\/strong> del COIBA que posa a disposici\u00f3 de totes les col\u00b7legiades i col\u00b7legiats una assessoria jur\u00eddica i una assessoria psicoemocional perqu\u00e8 no podem deixar de costat l'impacte emocional que suposa sofrir una agressi\u00f3. M\u00e9s informaci\u00f3,<strong><span style=\"color: #73c8d1;\">\u00a0<a style=\"color: #73c8d1;\" href=\"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/2026\/03\/12\/sabias-que-si-sufres-una-agresion-mientras-trabajas-el-coiba-se-puede-hacer-cargo-de-la-denuncia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">AQU\u00cd<\/a><\/span><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los servicios jur\u00eddicos del COIBA han obtenido una sentencia favorable para una colegiada que sufri\u00f3 una agresi\u00f3n f\u00edsica y verbal&#8230;<\/p>","protected":false},"author":19,"featured_media":46972,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[315,370],"tags":[],"class_list":["post-46970","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-noticias-destacadas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46970","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46970"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46970\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46979,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46970\/revisions\/46979"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46972"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46970"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46970"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46970"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}