{"id":29288,"date":"2022-07-21T14:08:33","date_gmt":"2022-07-21T12:08:33","guid":{"rendered":"https:\/\/infermeriabalear.com\/?p=29288"},"modified":"2022-08-23T09:57:00","modified_gmt":"2022-08-23T07:57:00","slug":"coiba-imas-reunion-modelo-atencion-mayores-persona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infermeriabalear.com\/es\/2022\/07\/21\/coiba-imas-reunion-modelo-atencion-mayores-persona\/","title":{"rendered":"El COIBA y el IMAS se re\u00fanen para tratar los avances necesarios hacia un modelo de atenci\u00f3n a los m\u00e1s mayores centrado en la persona"},"content":{"rendered":"

La presidenta del COIBA, Maria Jos\u00e9 Sastre, y la vicepresidenta, Raquel Mu\u00f1oz, se han reunido con la presidenta de l\u2019Institut d\u2019Afers Socials, Sofia Alonso, para tratar los cambios necesarios para avanzar hacia un modelo de cuidado de las personas mayores centrado en la persona, que respete sus prioridades, su capacidad de decisi\u00f3n y valores, defendiendo su autonom\u00eda. Tambi\u00e9n han participado en el encuentro Elsa Herranz, directora insular \u00a0de Atenci\u00f3n Sociosanitaria; y Omar Lamin, director insular de Atenci\u00f3n Comunitaria y Proyectos estrat\u00e9gicos.<\/p>\n

El primer paso para lograr este cambio de modelo transversal es poner en valor a las personas mayores y derribar los prejuicios alrededor de su val\u00eda y cuidado. Aumentar la concienciaci\u00f3n al respecto tendr\u00eda un gran impacto en la sociedad en general, en los cuidados y en los recursos que se dedican a ellos.<\/p>\n

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Este cambio de modelo, seg\u00fan han estado de acuerdo todos los presentes, debe traducirse en un cambio de modelo de las residencias, avanzando hacia unidades de convivencia con una atenci\u00f3n m\u00e1s centrada en cada persona, donde se tengan en cuenta los valores y preferencias de los residentes.<\/p>\n

Ambos objetivos deben venir acompa\u00f1ados de la incorporaci\u00f3n de m\u00e1s enfermeras especialistas en geriatr\u00eda liderando la atenci\u00f3n y los cuidados desde el \u00e1mbito sociosanitario. Para ello, desde el COIBA se ha propuesto incentivar la especialidad, fomentar el desarrollo competencial y profesional de las enfermeras, aumentar la oferta de formaci\u00f3n continuada, y reforzar su papel como l\u00edderes de la gesti\u00f3n de los cuidados a las personas mayores, fomentando tambi\u00e9n su visibilidad y motivaci\u00f3n. Adem\u00e1s, es necesario, han recalcado las representantes del COIBA, mejorar las condiciones laborales de las enfermeras, lo cual tambi\u00e9n repercute directamente en la calidad y seguridad de la asistencia que se presta a la poblaci\u00f3n atendida.<\/p>\n

Para llegar a hacer realidad estos cambios, el IMAS, desde Atenci\u00f3n Comunitaria y Sociosanitaria, y el COIBA trabajaran conjuntamente en la detecci\u00f3n de necesidades formativas relacionadas con el Modelo de Atenci\u00f3n Centrada en la Persona, cuidados paliativos, acciones de sensibilizaci\u00f3n sobre el valor de las personas mayores y promover el papel de las enfermeras que prestan sus cuidados en estos \u00e1mbitos. Por \u00faltimo, tambi\u00e9n se ha expuesto la necesidad de trabajar conjuntamente en planes, programas y acciones espec\u00edficos destinados a la prevenci\u00f3n de todos los tipos de maltrato a las personas mayores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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