{"id":34391,"date":"2023-08-02T16:28:20","date_gmt":"2023-08-02T14:28:20","guid":{"rendered":"https:\/\/infermeriabalear.com\/?p=34391"},"modified":"2023-08-22T13:26:47","modified_gmt":"2023-08-22T11:26:47","slug":"coiba-se-reune-nueva-consellera-salut","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infermeriabalear.com\/es\/2023\/08\/02\/coiba-se-reune-nueva-consellera-salut\/","title":{"rendered":"El COIBA se re\u00fane con la nueva consellera de Salut y el nuevo director general del Servei de Salut"},"content":{"rendered":"

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La presidenta y la vicepresidenta en funciones del Col\u00b7legi Oficial d\u2019Infermeres i Infermers de les Illes Balears (COIBA), Maria Jos\u00e9 Sastre y Raquel Mu\u00f1oz, han mantenido la primera reuni\u00f3n con la consellera de Salut de las Islas Baleares, Manuela Garc\u00eda, y el director general del Servei de Salut, Javier Ure\u00f1a.<\/p>\n

Desde el COIBA se valora positivamente esta primera toma de contacto organizada por la Conselleria de Salut, en la cual el Colegio ha trasladado su disposici\u00f3n de colaboraci\u00f3n y participaci\u00f3n. En este encuentro, el COIBA tambi\u00e9n ha compartido las principales reivindicaciones enfermeras para la mejora de la profesi\u00f3n y de la salud de la poblaci\u00f3n: el problema cr\u00f3nico de las ratios por debajo de las recomendaciones, la falta de enfermeras y de mejores condiciones laborales, el desarrollo del decreto de especialidades, las mejoras necesarias de la bolsa \u00fanica, la necesidad de m\u00e1s enfermeras especialistas para la atenci\u00f3n a la conducta suicida (APS), las crecientes agresiones a profesionales sanitarios y trabajar en la prescripci\u00f3n enfermera. As\u00ed mismo, es necesario un mayor reconocimiento y oportunidades de liderazgo enfermero en el \u00e1mbito institucional, y un mayor desarrollo competencial y profesional de las enfermeras. Todas medidas con impacto directo en la mejora de la salud de la poblaci\u00f3n. Tambi\u00e9n se ha insistido en la importancia de fortalecer e invertir en Atenci\u00f3n Primaria como pilar fundamental de la asistencia sanitaria.<\/p>\n

Ratios enfermeras, desarrollo competencial y plazas para las especialistas<\/strong><\/p>\n

\u201cEl n\u00famero de enfermeras se tiene que establecer teniendo en cuenta determinantes sociales de la salud, la estratificaci\u00f3n y las necesidades en salud de la poblaci\u00f3n, as\u00ed como el bienestar de los propios profesionales\u201d, explica Maria Jos\u00e9 Sastre, presidenta en funciones del\u00a0COIBA, quien tambi\u00e9n recalca que hay que incrementar la inversi\u00f3n en la mejora de las condiciones laborales y la estabilidad, garantizar un periodo de adaptaci\u00f3n a los puestos de trabajo y reducir rotaciones y temporalidad. Adem\u00e1s, trabajar conjuntamente con otras consellerias para mejorar los problemas de vivienda que tienen los profesionales sanitarios.<\/p>\n

\u201cTambi\u00e9n es importante para las enfermeras poder desarrollarse profesionalmente y tener igualdad en el acceso a cargos de gesti\u00f3n, direcciones de zona y en la representaci\u00f3n org\u00e1nica\u201d, expone. Y se ha puesto en conocimiento de la consellera la reivindicaci\u00f3n hist\u00f3rica de crear una Direcci\u00f3n Enfermera en Atenci\u00f3n Primaria de Ibiza y Formentera, y de Menorca.<\/p>\n

As\u00ed mismo, se han traslado propuestas concretas en el caso de las especialidades enfermeras: la reconversi\u00f3n de las plazas generalistas en especialistas y la creaci\u00f3n de nuevas plazas para especialistas. \u201cFaltan plazas espec\u00edficas incluso en las dos especialidades m\u00e1s desarrolladas en las Baleares, la de matrona y la de Enfermera de Salud Mental\u201d, explica. En el caso concreto de salud mental, se ha solicitado la aplicaci\u00f3n de medidas extraordinarias y acciones correctoras para poder dar cobertura a todos los recursos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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