{"id":37272,"date":"2024-02-26T17:02:19","date_gmt":"2024-02-26T16:02:19","guid":{"rendered":"https:\/\/infermeriabalear.com\/?p=37272"},"modified":"2024-03-04T17:02:18","modified_gmt":"2024-03-04T16:02:18","slug":"el-coiba-exige-a-la-conselleria-de-salut-una-apuesta-firme-por-la-profesion-enfermera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infermeriabalear.com\/es\/2024\/02\/26\/el-coiba-exige-a-la-conselleria-de-salut-una-apuesta-firme-por-la-profesion-enfermera\/","title":{"rendered":"El COIBA exige a la Conselleria de Salut una apuesta firme por la profesi\u00f3n enfermera"},"content":{"rendered":"

La\u00a0presidenta y la secretaria del\u00a0COIBA\u00a0se han reunido hoy con la consellera de Salut, el director general del IB-Salut y la subdirectora de Cuidados Asistenciales<\/em><\/h4>\n

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La presidenta y la secretaria del Col\u00b7legi Oficial d\u2019Infermeres i Infermers de les Illes Balears (COIBA), Maria Jos\u00e9 Sastre y Pepa Ferr\u00e0, se han reunido hoy con la consellera de Salut del Govern de les Illes Balears, Manuela Garc\u00eda; el director general del Servei de Salut, Javier Ure\u00f1a; y la subdirectora de Cuidados Asistenciales, Concha Zaforteza, para hacer seguimiento de los compromisos adquiridos a principio de la legislatura por parte de esta conselleria. Estos compromisos eran una apuesta firme y real por la profesi\u00f3n, a partir de las reivindicaciones presentadas por el COIBA, y atender demandas pendientes y urgentes, como el desarrollo de las competencias y especialidades enfermeras, y el acceso igualitario a cargos de gesti\u00f3n.<\/p>\n

En este encuentro, desde el Colegio se ha preguntado por el estado de la reivindicaci\u00f3n trasladada del necesario desarrollo y reconocimiento de todas las competencias enfermeras, especialmente por lo que se refiere al \u00e1mbito de la gesti\u00f3n. Las competencias en las cuales se forma a las enfermeras son muy amplias, y el hecho de que las instituciones apuesten por su desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades en el acceso a lugares de liderazgos, tiene un impacto directo a nivel coste-efectivo y en la mejora de la salud de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n

Las representantes del\u00a0COIBA\u00a0tambi\u00e9n han reclamado que se d\u00e9 respuesta a otras cuestiones pendientes como el desarrollo de las especialidades enfermeras. Han recordado que hay que reconvertir plazas y crear de nuevas. La falta de plazas espec\u00edficas y la din\u00e1mica existente de cubrirlas con enfermeras no especialistas supone una mengua importante en la calidad de la atenci\u00f3n. Se est\u00e1n formando enfermeras especialistas en Atenci\u00f3n Familiar y Comunitaria, Geriatr\u00eda, Pediatr\u00eda, Salud Mental, Trabajo y matronas, pero esta inversi\u00f3n no repercute en la salud de la poblaci\u00f3n por esta falta de desarrollo.<\/p>\n

Entre otras reivindicaciones pendientes que preocupan al \u00f3rgano colegial, se han reclamado actuaciones ante temas como la reiterada denuncia de falta de enfermeras y la necesaria mejora de las condiciones laborales y de estabilidad, y han se\u00f1alado que la alta rotaci\u00f3n y la temporalidad afectan no solo a las propias profesionales, sino a la salud de la poblaci\u00f3n. Tambi\u00e9n se han tratado otros temas importantes como el desarrollo de las gu\u00edas de prescripci\u00f3n enfermera, la atenci\u00f3n extrahospitalaria en la zona Llevant de Mallorca o la mejora de la bolsa \u00fanica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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