{"id":38006,"date":"2024-04-16T19:28:45","date_gmt":"2024-04-16T17:28:45","guid":{"rendered":"https:\/\/infermeriabalear.com\/?p=38006"},"modified":"2024-04-24T17:17:22","modified_gmt":"2024-04-24T15:17:22","slug":"junta-rinde-cuentas-asamblea-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infermeriabalear.com\/es\/2024\/04\/16\/junta-rinde-cuentas-asamblea-2024\/","title":{"rendered":"La Junta de Gobierno rinde cuentas ante colegiadas y colegiados en la Asamblea General Ordinaria 2024"},"content":{"rendered":"

Tambi\u00e9n se ha aprobado el presupuesto para 2024, que contempla una hoja de ruta centrada en el cuidado de los profesionales con el lanzamiento del Programa Retorno, entre otras novedades<\/em><\/p>\n

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La Junta de Gobierno del Col\u00b7legi Oficial d\u2019Infermeres i Infermers de les Illes Balears (COIBA) ha rendido cuentas de la gesti\u00f3n anual ante la Asamblea General Ordinaria de colegiados y colegiadas, y sometido a votaci\u00f3n el presupuesto para 2024. Ha sido en reuni\u00f3n celebrada de manera simult\u00e1nea en las tres sedes insulares de Palma, Mah\u00f3n e Ibiza. Las enfermeras de las islas han participado y votado de manera presencial desde cada una de ellas.<\/p>\n

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La presidenta, Mar\u00eda Jos\u00e9 Sastre, ha repasado las acciones de 2023 llevadas a cabo en pro de representar y defender los intereses profesionales de las enfermeras y velar por la buena pr\u00e1ctica enfermera en beneficio de nuestra propia profesi\u00f3n y de la salud de los ciudadanos. Por su parte, la tesorera Rosa Gonz\u00e1lez, ha dado detalle de la auditor\u00eda anual y las cuentas de 2023, y ha dado a conocer la previsi\u00f3n econ\u00f3mica para 2024. En este sentido, para este a\u00f1o, debido al incremento consecutivo durante dos a\u00f1os del seguro de responsabilidad civil, se ha tenido que hacer un importante esfuerzo para reajustar partidas con el objetivo de, sin aumentar la cuota, poder dar continuidad a todos los servicios que se ofrecen a los colegiados y poder dar respuesta a nuevas necesidades.<\/p>\n

Siguiendo con el ejercicio habitual de trasparencia del COIBA, en la sesi\u00f3n tambi\u00e9n se ha dado a conocer el Plan de actuaci\u00f3n 2024 a partir de cuatro ejes centrales: la ordenaci\u00f3n de la profesi\u00f3n y pr\u00e1cticas seguras, la formaci\u00f3n continuada, el fomento y apoyo a la investigaci\u00f3n y la interacci\u00f3n social y ciudadana. En este sentido, la hoja de ruta de este a\u00f1o est\u00e1 marcada por el cuidado de la salud de los profesionales con novedades como el lanzamiento del Programa Retorno y m\u00e1s talleres de autocuidado.<\/p>\n

Desde el Colegio se continuar\u00e1 velando por la defensa de los derechos de los profesionales y el desarrollo y ordenaci\u00f3n profesional. En este sentido, en 2023 se realiz\u00f3 una intensa labor mediante la presentaci\u00f3n de recursos a convocatorias de puestos de trabajo, y numerosas alegaciones, enmiendas, reclamaciones y demandas. Una l\u00ednea de trabajo que seguir\u00e1 siendo prioritaria en 2024 con el objetivo de abordar cuestiones que dificultan la calidad de los cuidados enfermeros que se ofrecen a la poblaci\u00f3n: la variabilidad en la pr\u00e1ctica cl\u00ednica, la sobrecarga laboral, la falta de recursos, las deficiencias en la contrataci\u00f3n, el reconocimiento insuficiente de las categor\u00edas de especialistas y el desarrollo real de todas las competencias enfermeras, especialmente en el \u00e1mbito de la gesti\u00f3n.<\/p>\n

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El plan de actuaci\u00f3n de este a\u00f1o tambi\u00e9n recoge la organizaci\u00f3n constante de actividades (jornadas, debates y conferencias) de inter\u00e9s para profesionales y poblaci\u00f3n en general. Desde el \u00e1rea de formaci\u00f3n, se plantea un plan de formaci\u00f3n continuada que apoye seguir avanzando en el liderazgo enfermero, la capacitaci\u00f3n en determinadas habilidades profesionales y el conocimiento de la \u00faltima evidencia cient\u00edfica en las diferentes \u00e1reas de desarrollo de competencias enfermeras. Entre las novedades, se crea una ayuda para las rotaciones externas de enfermeras internas residentes (EIR), se presentar\u00e1n los resultados del estudio de la situaci\u00f3n enfermera y se fomentar\u00e1 el liderazgo enfermero desde una nueva perspectiva, la formaci\u00f3n en habilidades comunicativas.<\/p>\n

Las enfermeras de Baleares han aprobado la liquidaci\u00f3n de cuentas del 2023 y el presupuesto para 2024. Las participantes han votado de manera un\u00e1nime a favor de la gesti\u00f3n del a\u00f1o saliente; y, con la mayor\u00eda de sus votos, tambi\u00e9n han mostrado su conformidad con la previsi\u00f3n a nivel econ\u00f3mico para este a\u00f1o.<\/p>\n

La Asamblea anual es un espacio para que las m\u00e1s de 7300 enfermeras colegiadas puedan hacer escuchar su voz, transmitir peticiones y aclarar dudas sobre las acciones y decisiones tomadas por la Junta de Gobierno o, en general, sobre todo aquello relacionado con el ejercicio de nuestra profesional. Por ello, se facilit\u00f3 la participaci\u00f3n desde las tres sedes colegiales.<\/p>\n

Documentaci\u00f3n de la Asamblea 2024:<\/strong><\/p>\n