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La presidenta del Col\u00b7legi Oficial d\u2019Infermeres i Infermers de les Illes Balears (COIBA) se ha reunido hoy con el Servei de Salut de les Illes Baleares para tratar varias cuestiones que en este momento dificultan ofrecer un cuidado enfermero a la altura de las necesidades de la poblaci\u00f3n. Han participado en la reuni\u00f3n la presidenta y el abogado del Colegio, Maria Jos\u00e9 Sastre y Fernando Caimari, y por parte del Servei de Salut, el director general, Javier Ure\u00f1a; la subdirectora de Cuidados Asistenciales, Concha Zaforteza; la subdirectora de Relaciones Laborales y Atenci\u00f3n al Profesional, Ver\u00f3nica Segura; y el subdirector de Gesti\u00f3n de Personal, Juan Jos\u00e9 Terrassa.<\/p>\n
Entre las cuestiones tratadas, desde el COIBA se han trasladado propuestas para acabar con la situaci\u00f3n actual de limitaci\u00f3n de desarrollo competencial y profesional de las enfermeras, especialmente en relaci\u00f3n con los cargos de gesti\u00f3n y liderazgo. En este sentido, se ha insistido en la necesidad de revisar las convocatorias para cargos de gesti\u00f3n enfermera, que todav\u00eda demasiadas veces, a pesar de ser competencias espec\u00edficamente enfermeras o referentes al liderazgo de \u00e1reas con especial presencia de cuidados enfermeros, se abren a otras profesionales sanitarias.<\/p>\n
A las enfermeras con frecuencia no se les permite ejercer o no se potencia como deber\u00eda, toda su competencia, y tienen menos oportunidades de desarrollar su liderazgo, ocupar cargos de gesti\u00f3n y liderazgo e influir en determinadas pol\u00edticas estrat\u00e9gicas. El COIBA, como colegio profesional, trabaja incansablemente para mejorar esta situaci\u00f3n y trasladar a las instituciones c\u00f3mo el desarrollo profesional y competencial de las enfermeras va ligado a una mejora costo-eficiente del propio sistema.<\/p>\n
La mejora de las bolsas \u00fanicas tambi\u00e9n es una cuesti\u00f3n urgente. Por un lado, la presidenta ha insistido en la revisi\u00f3n de la ponderaci\u00f3n de m\u00e9ritos priorizando criterios de calidad. Por otro, ante la situaci\u00f3n actual de escasez de enfermeras, que se ver\u00e1 agravada de cara al verano, desde el COIBA se ha solicitado agilizar estos tr\u00e1mites.<\/p>\n
La escasez de enfermeras requiere esta y otras actuaciones, y la presidenta se ha interesado por saber c\u00f3mo desde el Servei de Salut se dar\u00e1 respuesta, especialmente de cara al verano. Se trata de un problema end\u00e9mico de la profesi\u00f3n que requiere de diferentes actuaciones. Desde el COIBA, se ha solicitado que, adem\u00e1s de facilitar que las enfermeras recientemente graduadas puedan cubrir las vacantes, se deben poner en marcha otras medidas como la mejora de las condiciones laborales, ofrecer contratos de larga duraci\u00f3n, y captar y fidelizar a enfermeras de otras CCAA con contratos y condiciones competitivas.<\/p>\n
La presidenta tambi\u00e9n ha pedido el equipo del IB-Salut el detalle del estado actual de la situaci\u00f3n de las plazas de enfermeras especialistas, la creaci\u00f3n y reconversi\u00f3n de plazas y la integraci\u00f3n de las especialistas por la v\u00eda excepcional. La lentitud en el desarrollo del Decreto 45\/2019, de 24 de mayo, se traduce en una falta de reconocimiento de las especialidades y de la creaci\u00f3n de plazas espec\u00edficas. El resultado es que muchas de las enfermeras especialistas formadas en nuestra comunidad decidan trasladarse a otras comunidades donde s\u00ed se reconoce la categor\u00eda profesional de especialistas con lugares de trabajo espec\u00edficos. Incluso en las especialidades m\u00e1s desarrolladas, como son la de matrona y la de enfermera de Salud Mental, faltan plazas espec\u00edficas. Adem\u00e1s, ante la escasez espec\u00edfica de enfermeras especialistas en Salud Mental, desde el COIBA se ha solicitado garantizar que las plazas espec\u00edficas se cubran con enfermeras con formaci\u00f3n y experiencia que contribuyan a ofrecer cuidados de calidad en este \u00e1mbito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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