El martes 17 de diciembre de 2024 se reuni\u00f3 la Asamblea General Ordinaria del\u00a0Consejo\u00a0General de\u00a0Enfermer\u00eda\u00a0(CGE), la cual congrega a los presidentes de los colegios provinciales y auton\u00f3micos. Maria Jos\u00e9 Sastre, siguiendo su deber como presidenta del COIBA, particip\u00f3 en representaci\u00f3n de las enfermeras de Baleares y sus intereses. Asimismo, su desplazamiento tambi\u00e9n responde a la necesidad de reclamar una mayor transparencia en las acciones y cuentas del Consejo.<\/p>\n
De acuerdo con este compromiso del COIBA con la transparencia, compartimos la informaci\u00f3n referente a los temas tratados en dicha reuni\u00f3n, as\u00ed como los votos de la presidenta en cada punto del orden del d\u00eda, y detallamos la motivaci\u00f3n de cada uno de ellos:<\/p>\n
– Lectura y aprobaci\u00f3n del acta de la sesi\u00f3n anterior.<\/strong><\/p>\n Solicitamos con anterioridad la correcci\u00f3n del punto 5 de dicha acta (\u2018Liquidaci\u00f3n de cuentas y balance de situaci\u00f3n del presupuesto correspondiente al ejercicio de 2022) donde se recog\u00eda err\u00f3neamente el voto de Baleares, el cual fue desfavorable. Tras esta correcci\u00f3n, votamos a favor del acta.<\/p>\n – Proyecto de Resoluci\u00f3n por la que se establecen criterios de actuaci\u00f3n en el \u00e1mbito de la colegiaci\u00f3n \u00fanica de los enfermeros y enfermeras, de acuerdo con la normativa aplicable.<\/strong><\/p>\n Varios colegios expresaron la preocupaci\u00f3n en relaci\u00f3n con este texto, el cual pretende unificar los criterios de actuaci\u00f3n e interpretaci\u00f3n respecto a la obligaci\u00f3n de estar (siempre) colegiado en el territorio espec\u00edfico en el cual se ejerce la profesi\u00f3n (domicilio principal,\u00a0ejercicio ocasional y traslado de expedientes). Los puntos que generan m\u00e1s controversia son la duraci\u00f3n de la habilitaci\u00f3n, la creaci\u00f3n de un nuevo registro y, en comunidades concretas, el hecho de que el mapa sanitario no coincide con el mapa provincial de demarcaci\u00f3n de colegios. Finalmente se decidi\u00f3 revisar el documento y posponer la votaci\u00f3n.<\/p>\n – Informe del presidente: <\/strong>el presidente del CGE expuso brevemente algunos de los temas tratados a lo largo del a\u00f1o (ayudas a los damnificados por la DANA, ayudas de investigaci\u00f3n, formaci\u00f3n y digitalizaci\u00f3n, nuevas gu\u00edas de prescripci\u00f3n y posibles cambios en la Ley del Medicamento, prescripci\u00f3n privada y sentencias que afectan al CGE o a la profesi\u00f3n, entre otros).<\/p>\n – Presentaci\u00f3n de la liquidaci\u00f3n de cuentas y balance de situaci\u00f3n del presupuesto correspondiente al ejercicio 2023.<\/strong><\/p>\n EN CONTRA: el COIBA no apoy\u00f3 las cuentas de 2023 porqu\u00e9 consideramos que no se ofrece el detalle y desglose suficiente para poder valorar si los gastos son adecuados o est\u00e1n justificados. Desde el COIBA remitimos una carta previamente proponiendo, un a\u00f1o m\u00e1s, un mayor desglose de las partidas y m\u00e1s detalle sobre las liquidaciones de sociedades y fundaciones, as\u00ed como d\u00f3nde se destinan los fondos previstos para proyectos que no se han llevado a cabo y los motivos de que estos no se realizaran. Asimismo, consideramos que se deber\u00eda contar con memorias de todas las fundaciones vinculadas al CGE as\u00ed como de la actividad de ISFOS, ya que son grandes partidas que no se ven suficientemente desglosadas en las liquidaciones ni presupuestos.<\/p>\n – Recomendaci\u00f3n para la fijaci\u00f3n de la cuota de la organizaci\u00f3n colegial: <\/strong>el CGE recomienda una cuota colegial de 19\u201959 \u20ac por colegiado y mes (incluye la cuota del CGE, la del colegio y el pago del seguro de responsabilidad civil). Esto supondr\u00eda un incremento de 3 euros\/mes para las colegiadas de Baleares.<\/p>\n EN CONTRA: votamos en contra porqu\u00e9 consideramos que cada colegio debe decidir su cuota en funci\u00f3n de su actividad y servicios. La propuesta del CGE no es vinculante y desde el COIBA vamos a mantener la cuota actual (16\u201940\u20ac al mes).<\/p>\n – Fijaci\u00f3n equitativa de las aportaciones de los colegios provinciales al<\/strong>\u00a0<\/strong>CGE.<\/strong> La parte de la cuota de cada colegiado que se destina al\u00a0CGE desde hace a\u00f1os est\u00e1 fijada en 4,52\u20ac<\/p>\n EN CONTRA: consideramos que se deber\u00eda realizar un estudio actualizado de las necesidades y actividades previstas para revisar si esta cantidad es la adecuada. De hecho, se hizo una solicitud formal por escrito al CGE y tambi\u00e9n se propuso durante las reuniones de la Comisi\u00f3n de Presupuestos.<\/p>\n – Regulaci\u00f3n del certificado de ingreso en la organizaci\u00f3n colegial. <\/strong>El CGE propone mantener la bonificaci\u00f3n del 100% (37\u20ac) del certificado de ingreso en la organizaci\u00f3n colegial nacional.<\/p>\n A FAVOR: estamos a favor de que contin\u00fae siendo as\u00ed durante el a\u00f1o entrante. Aunque no se plantee en esta votaci\u00f3n desde el COIBA insistimos en que se deber\u00eda establecer ya esta bonificaci\u00f3n como una medida definitiva, en lugar de votarse cada a\u00f1o.<\/p>\n \u00a0<\/strong>– Presupuesto de ingresos y gastos del<\/strong>\u00a0<\/strong>CGE<\/strong>\u00a0<\/strong>para el ejercicio del a<\/strong>\u00f1<\/strong>o 2025.<\/strong><\/p>\n EN CONTRA: no apoyamos la previsi\u00f3n propuesta para el a\u00f1o entrante debido a la falta de desglose de las partidas y gastos (integrando todos sus \u00f3rganos y actividades, tal como marcan los estatus del CGE en el art\u00edculo 46. 1. R\u00e9gimen econ\u00f3mico del CGE), as\u00ed como de una hoja de ruta o plan estrat\u00e9gico que justifique los gastos o inversiones que se realizar\u00e1n. Entre otras cuestiones, consideramos imprescindible un mayor desglose de las retribuciones del personal, especialmente de la Junta Directiva.<\/p>\n Sobre este punto en concreto, la presidenta del COIBA realiz\u00f3 una intervenci\u00f3n al final de la reuni\u00f3n en la cual resum\u00eda algunas propuestas que hab\u00eda sido trasladadas con anterioridad a trav\u00e9s de una carta al CGE. Un a\u00f1o m\u00e1s, la presidenta pidi\u00f3 que la documentaci\u00f3n se env\u00ede con m\u00e1s antelaci\u00f3n. Adem\u00e1s, quiso dejar constancia de la dificultad que supone valorar el presupuesto de 2025 sin contar con la liquidaci\u00f3n de 2024 y propuso contar con una liquidaci\u00f3n provisional o liquidaciones trimestrales a lo largo del a\u00f1o para poder entender mejor el presupuesto y las modificaciones. Asimismo, expuso la necesidad de incorporar o estudiar las propuestas realizadas en la Comisi\u00f3n de Presupuestos que fueron apoyadas por la mayor\u00eda de los participantes pero que no se han llevado a cabo.<\/p>\n Proyectos de resoluciones por las que se aprueban documentos marcos como elemento de referencia en la ordenaci\u00f3n del ejercicio profesional enfermero:<\/strong><\/p>\n – \u2018Marco de actuaci\u00f3n enfermera en los cuidados avanzados de la <\/strong>disfunci\u00f3n intestinal\u2019 <\/strong><\/p>\n ABSTENCI\u00d3N: consideramos que, previo a este marco de actuaci\u00f3n, es necesario trabajar en una normativa que regule y reconozca a nivel nacional la figura de la Enfermera de Pr\u00e1ctica Avanzada (EPA), y aprobar un documento que establezca los objetivos y desarrollo de la pr\u00e1ctica avanzada.<\/p>\n – \u2018Marco de actuaci\u00f3n enfermera en los cuidados de salud cardiovascular\u2019.<\/strong><\/p>\n ABSTENCI\u00d3N: en lugar de documentos, creemos que ser\u00eda m\u00e1s adecuado desarrollar gu\u00edas espec\u00edficas que orienten sobre el ejercicio de las actuaciones enfermeras en cada uno de los \u00e1mbitos. Consideramos el CGE deber\u00eda apostar por desarrollar gu\u00edas pr\u00e1cticas de apoyo para cada \u00e1mbito.<\/p>\n M\u00e1s all\u00e1 de los temas previstos en el orden del d\u00eda, la presidenta del COIBA tambi\u00e9n aprovech\u00f3 su intervenci\u00f3n final<\/strong> para abordar temas importantes relacionados con el desarrollo profesional (especialidades, A1, atenci\u00f3n sociosanitaria, etc.) y propuso, para ello, la recuperaci\u00f3n de los grupos de trabajo y aumentar la frecuencia de las reuniones de presidentes. Para acabar, comparti\u00f3 una propuesta referente a las ayudas de formaci\u00f3n: solicit\u00f3 que el 100% de estas no estuviera ligadas a ISFOS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El martes 17 de diciembre de 2024 se reuni\u00f3 la Asamblea General Ordinaria del\u00a0Consejo\u00a0General de\u00a0Enfermer\u00eda\u00a0(CGE), la cual congrega a los…<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":41365,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[376,315],"tags":[646,534,947,946,1110,1111,647,945],"class_list":["post-41364","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-destacadas-2columna","category-noticias","tag-asamblea-general","tag-cge","tag-gastos","tag-ingresos","tag-plan","tag-plan-estrategico","tag-presupuestos","tag-transparencia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41364","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41364"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41364\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41378,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41364\/revisions\/41378"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41365"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41364"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41364"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infermeriabalear.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41364"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}