Asamblea General del CGE 2025: temas tratados y votaciones del COIBA
Este martes 16 de diciembre de 2024 se han reunido todos los presidentes de los colegios provinciales y autonómicos en la Asamblea General Ordinaria del Consejo General de Enfermería (CGE). La presidenta del COIBA, Maria José Sastre, ha viajado hasta Madrid para asistir al encuentro en representación de las enfermeras de Baleares y sus intereses, así como para reclamar una mayor transparencia en las acciones y cuentas del Consejo.
Siguiendo nuestro compromiso con la transparencia, se detallan a continuación los temas tratados en dicha reunión, los votos de la presidenta en cada punto del orden del día y la justificación de los mismos:
– Lectura y aprobación del acta de la sesión anterior.
A FAVOR. El acta recoge correctamente las votaciones de COIBA, así como la intervención de la presidenta.
– Informe del presidente: el presidente del CGE, Florentino Pérez, realizó un repaso de las acciones desarrolladas durante el último año y de las inversiones en investigación, formación y solidaridad. Entre otras cuestiones, también se destacó la actualización del código deontológico y la actividad institucional, formativa y de visibilidad desarrollada. Asimismo, dio cuenta del estado de diversos procedimientos judiciales y detalló las actuaciones llevadas a cabo para la defensa de competencias profesionales, como la prescripción y otros ámbitos de práctica.
– Proyecto de Resolución por la que se aprueba el nuevo Código Ético y Deontológico de la Enfermera Española. La presidenta de la Comisión Deontológica Nacional de Enfermería del CGE, la Dra. Tayra Velasco Sanz, detalló el proceso.
A FAVOR. La elaboración del nuevo código deontológico era una necesidad urgente. La actualización ha sido un proceso participativo que se inició con la revisión de códigos nacionales e internacionales y que ha contado con las aportaciones de las juntas de los colegios, las comisiones deontológicas de todos los colegios provinciales y de la ciudadanía.
– Proyecto de Resolución por la que se establecen criterios de actuación en el ámbito de la colegiación única de los enfermeros y enfermeras, de acuerdo con la normativa aplicable.
EN CONTRA. El documento no incorpora las mejoras necesarias para adecuarse a la realidad actual. Además, consideramos que todos los documentos de relevancia que sean sometidos a aprobación en Asamblea deben elaborarse mediante un proceso participativo, que garantice la implicación de todos los colegios y permita la presentación de aportaciones o enmiendas, asegurando así una representación efectiva.
– Presentación de la liquidación de cuentas y balance de situación del presupuesto correspondiente al ejercicio 2024
EN CONTRA. No contamos con la información suficiente para poder apoyar la liquidación de cuentas. La falta de detalle y desglose de las cuentas no nos permite realizar una valoración adecuada. Un año más, echamos en falta un mayor detalle de las partidas y liquidaciones de sociedades y fundaciones, así como incluir información sobre el destino de los fondos asignados a proyectos que finalmente no se han llevado a cabo.
El año pasado ya solicitamos que se incluyeran las memorias de todas las fundaciones vinculadas al CGE así como de la actividad de ISFOS. Esta información sigue sin ser pública.
– Recomendación para la fijación de la cuota de la organización colegial (incluye la cuota del CGE, la del colegio y el pago del seguro de responsabilidad civil).
EN CONTRA. En caso de que se considere necesaria una recomendación de cuota, esta debería elaborarse de manera consensuada, explicando claramente los criterios y el cálculo en el que se basa. Desde el COIBA consideramos que cada colegio debería fijar su propia cuota en función de su actividad y servicios. Además, la cuantía que propone el CGE por colegiado y mes (19’52€) supondría un incremento de 3 euros/mes para las colegiadas de Baleares (actualmente es de 16’40€ al mes).
– Fijación equitativa de las aportaciones de los colegios provinciales al CGE. La parte de la cuota de cada colegiado que se destina al CGE desde hace años está fijada en 4,52€.
EN CONTRA. Reclamamos que se realice un estudio para actualizar y reducir esta cuota. Esta debe fijarse de acuerdo a las necesidades y actividades previstas, y por lo tanto debe ser flexible y revisable periódicamente.
– Regulación del certificado de ingreso en la organización colegial.
A FAVOR. Estamos a favor de que se mantenga el 100% de la bonificación del certificado de ingreso en la organización colegial nacional.
– Presupuesto de ingresos y gastos del CGE para el ejercicio del año 2026.
EN CONTRA. No hemos apoyado la previsión presupuestaria propuesta para el próximo ejercicio debido a la falta de información y al insuficiente desglose de las partidas de ingresos y gastos, incluyendo todos los órganos y actividades del CGE, tal y como establece el artículo 46.1 de sus Estatutos.
Consideramos imprescindible que el presupuesto vaya acompañado de un plan estratégico que incluya objetivos, actuaciones, indicadores y, a partir de ello, una estimación de costes; solo la combinación de ambos permite una previsión coherente y viable. Asimismo, es necesario un mayor detalle en determinadas partidas, especialmente en lo relativo a las retribuciones de la Junta Directiva, así como mayor transparencia sobre las cuentas de las dos fundaciones, cuya información no ha sido facilitada por el presidente.
Además, las ayudas a la formación continúan condicionadas a ISFOS. Tal como se ha señalado en ejercicios anteriores, consideramos imprescindible reforzar la transparencia y la rendición de cuentas en todas las áreas.
Proyectos de resoluciones por las que se aprueban documentos marcos como elemento de referencia en la ordenación del ejercicio profesional enfermero:
– El CGE propone crear tres marcos de actuación que sirvan como elementos de referencia en la ordenación del ejercicio profesional enfermero en los ámbitos de los cuidados avanzados y gestión clínica en acceso vascular y terapias de infusión; cuidados avanzados de Otorrinolaringología y Cirugía de Cabeza y Cuello; y cuidados avanzados de personas con alergia
ABSTENCIÓN. En relación con los cuidados avanzados, creemos que en determinados ámbitos es necesario avanzar primero con una normativa de carácter nacional que regule y reconozca la figura de la Enfermera de Práctica Avanzada (EPA), así como aprobar un documento que defina de forma clara los objetivos y el desarrollo de esta práctica.
En lugar de centrarse únicamente en marcos generales, sería más útil desarrollar guías específicas que orienten de manera concreta el ejercicio de las actuaciones enfermeras en los distintos entornos de trabajo.