00062/2024 Cura compassiva: una exploració dels recursos interns de les infermeres per a l'afrontament del burnout
Investigadora principal: Sarah-Louise E. d’Auvergne Flowers
Objectiu principal: obtenir una visió detallada de com les infermeres utilitzen la seva experiència i els seus recursos interns en diferents moments de les seves carreres i com això afecta al seu torn a la seva capacitat per a prestar cures compassives en entorns d'alt estrès i esgotament. Això s'explorarà a través de l'evolució de les seves percepcions, la utilització dels seus recursos interns i l'ús de la compassió com un recurs potencialment positiu per a protegir la qualitat de vida professional i la capacitat de prestar cures compassives.
Objectius específics: explorar els recursos interns determinats pel model de McGaghie, així com altres temes emergents, amb la finalitat de desenvolupar un model explicatiu de la influència dels recursos interns en la prestació de cures compassives:
- Examinar les percepcions de les cures compassives en diferents etapes de la carrera d'infermeria (estudiants d'infermeria i infermeres amb experiència);
- Establir si aquests processos socials evolucionen amb el temps, amb l'exposició a entorns i experiències estressants en el lloc de treball [68], i com ho fan;
- Emmarcar la compassió de manera positiva, com una eina potencial per a protegir la qualitat de vida professional i, en conseqüència, les cures professionals (compassius).
Disseny de l'estudi: la Teoria Fonamentada és un mètode de recerca qualitativa que es caracteritza per generar teories a partir de dades empíriques recollides durant el procés de recerca. Aquest procés es basa en l'anàlisi inductiva: les dades són recollides de manera oberta i flexible, utilitzant el mostreig teòric. Els investigadors categoritzen i analitzen les dades de manera iterativa, permetent que les teories emergeixin de les pròpies dades. El procés implica cicles de codificació, comparació constant i saturació de les categories. Aquesta teoria és especialment útil per a comprendre fenòmens complexos i poc estudiats. En aquest estudi es pretén explorar la síndrome del burnout des d'una perspectiva més holista del fenomen i complementar la perspectiva biomèdica més comuna i oferta per la literatura científica.
Participants: els participants de l'estudi seran estudiants d'infermeria de la Universitat d'Illes Balears i infermeres titulades inscrites en el Col·legi Oficial d'Infermeria de Balears (COIBA). Els estudiants seran seleccionats dels quatre anys de formació, abastant tant a aquells en els seus primers semestres com als més avançats, per a comparar les seves experiències i percepcions de l'esgotament al llarg de la seva formació. Els infermers titulats comptaran amb entre un i trenta-cinc anys d'experiència clínica, la qual cosa permetrà obtenir una visió profunda de les seves vivències en entorns laborals estressants. Els criteris d'inclusió són: estudiants d'infermeria matriculats entre 2022 i 2025 en la Universitat d'Illes Balears, infermeres amb almenys un any d'experiència laboral, i aquells disposats a participar en l'estudi i donar el seu consentiment informat. A més, es garantirà que tots els participants siguin majors de 18 anys.
Recollida de dades: lla recopilació de dades es durà a terme mitjançant entrevistes individuals semiestructurades. Aquestes entrevistes es realitzaran en un espai privat i segur, amb una durada estimada d'entre 40 minuts i una hora. L'investigador principal supervisarà tot el procés de reclutament i serà responsable de realitzar totes les entrevistes, la qual cosa garantirà la coherència en la recopilació de dades. No obstant això, un segon investigador revisarà posteriorment els codis per a minimitzar possibles biaixos. Les entrevistes es gravaran només en format d'àudio, i després es transcriuran i anonimitzaran conforme al protocol de protecció de dades. La selecció dels participants es farà a través de correus electrònics, plataformes virtuals de la universitat, taulers d'anuncis i butlletins informatius. En el cas dels infermers titulats, s'utilitzaran també mitjans com a butlletins i anuncis en els entorns laborals.
