Assemblea General del CGE 2025: temes tractats i votacions del COIBA
Aquest dimarts 16 de desembre de 2024 s'han reunit tots els presidents i presidentes dels col·legis provincials i autonòmics en l'Assemblea General Ordinària del Consejo General de Enfermería (CGE). La presidenta del COIBA, Maria José Sastre, ha viatjat fins a Madrid per assistir a la trobada en representació de les infermeres de Balears i els seus interessos, així com per a reclamar una major transparència en les accions i comptes del Consejo.
D’acord amb el nostre compromís amb la transparència, es detallen a continuació els temes tractats en aquesta reunió, els vots de la presidenta en cada punt de l'ordre del dia i la justificació d'aquests:
- Lectura i aprovació de l’acta de la sessió anterior.
A FAVOR. L'acta recull correctament les votacions de COIBA, així com la intervenció de la presidenta.
– Informe del president: el president del CGE, Florentino Pérez, va realitzar un repàs de les accions desenvolupades durant l'últim any i de les inversions en recerca, formació i solidaritat. Entre altres qüestions, també es va destacar l'actualització del codi deontològic i l'activitat institucional, formativa i de visibilitat desenvolupada. Així mateix, va donar compte de l'estat de diversos procediments judicials i va detallar les actuacions dutes a terme per a la defensa de competències professionals, com la prescripció i altres àmbits de pràctica.
– Projecte de Resolució per el qual s'aprova el nou Codi Ètic i Deontològic de la Infermera Espanyola. La presidenta de la Comissió Deontològica Nacional d'Infermeria del CGE, la Dra. Tayra Velasco Sanz, va detallar el procés.
A FAVOR. L'elaboració del nou codi deontològic era una necessitat urgent. L'actualització ha estat un procés participatiu que es va iniciar amb la revisió de codis nacionals i internacionals i que ha comptat amb les aportacions de les juntes dels col·legis, les comissions deontològiques de tots els col·legis provincials i de la ciutadania.
– Projecte de Resolució per la qual s'estableixen criteris d'actuació en l'àmbit de la col·legiació única dels infermers i infermeres, d'acord amb la normativa aplicable.
EN CONTRA. El document no incorpora les millores necessàries per adequar-se a la realitat actual. A més, considerem que tots els documents de rellevància que hagin de sotmetre's a aprovació en Assemblea haurien d'elaborar-se mitjançant un procés participatiu, que garanteixi la implicació de tots els col·legis i permeti la presentació d'aportacions o esmenes, assegurant així una representació efectiva.
- Presentació de la liquidació de comptes i balanç de la situació del pressupost corresponent a l’exercici 2024.
EN CONTRA. No es facilita la informació suficient per donar suport a aquest punt. La falta de detall i desglossament dels comptes no ens permet realitzar una valoració adequada. És necessari oferir un major detall de les partides i liquidacions de societats i fundacions, així com incloure informació sobre el destí dels fons assignats a projectes que finalment no s'han dut a terme.
L'any passat ja vam sol·licitar que s'incloguessin les memòries de totes les fundacions vinculades al CGE així com de l'activitat de ISFOS. Aquesta informació segueix sense ser pública.
- Recomanació per a la fixació de la quota de l’organització col·legial(inclou la quota del CGE, la del col·legi i el pagament de l'assegurança de responsabilitat civil).
EN CONTRA. En cas que es consideri necessària una recomanació de quota, aquesta hauria d'elaborar-se de manera consensuada, explicant clarament els criteris i el càlcul en el qual es basa. Des del COIBA considerem que cada col·legi hauria de fixar la seva quota en funció de la seva activitat i serveis. A més, la quantia que proposa el CGE per col·legiat i mes (19’52€) suposaria un increment de 3 euros/mes per a les col·legiades de Balears (actualment és de 16’40€ al mes).
- Fixació equitativa de les aportacions dels col·legis provincials al CGE. La part de la quota de cada col·legiat que es destina al CGE des de fa anys està fixada en 4,52€
EN CONTRA. Reclamamos que se realice un estudio para actualizar y reducir esta cuota. Esta debe fijarse de acuerdo a las necesidades y actividades previstas, y por lo tanto debe ser flexible y revisable periódicamente.
- Regulació del certificat d’ingrés en l’Organització Col·legial.
A FAVOR. Estem a favor que es mantingui el 100% de la bonificació del certificat d'ingrés en l'organització col·legial nacional.
– Pressupost d'ingressos i despeses del CGE per a l'exercici de l'any 2026.
EN CONTRA. No hem donat suport a la previsió pressupostària proposada per al pròxim exercici degut a la falta d'informació i a l'insuficient desglossament de les partides d'ingressos i despeses, incloent tots els òrgans i activitats del CGE, tal com estableix l'article 46.1 dels seus Estatuts.
Considerem imprescindible que el pressupost vagi acompanyat d'un pla estratègic que inclogui objectius, actuacions, indicadors i, a partir d'això, una estimació de costos; només la combinació de tots dos permet una previsió coherent i viable. Així mateix, és necessari un major detall en determinades partides, especialment quant a les retribucions de la Junta Directiva, així com major transparència sobre els comptes de les dues fundacions, la informació de les quals no ha estat facilitada pel president.
A més, les ajudes a la formació continuen condicionades a ISFOS. Tal com s'ha assenyalat en exercicis anteriors, considerem imprescindible reforçar la transparència i la rendició de comptes en totes les àrees.
Projectes de resolucions per les quals s'aproven documents marcs com a element de referència en l'ordenació de l'exercici professional infermer:
El CGE proposa crear tres marcs d'actuació que serveixin com a elements de referència en l'ordenació de l'exercici professional infermer en els àmbits de les cures avançades i gestió clínica en accés vascular i teràpies d'infusió; cures avançades d'Otorrinolaringologia i Cirurgia de Cap i Coll; i cures avançades de persones amb al·lèrgia.
ABSTENCIÓ. En relació amb les cures avançades, creiem que en determinats àmbits és necessari avançar primer amb una normativa de caràcter nacional que reguli i reconegui la figura de la Infermera de Pràctica Avançada (EPA), així com aprovar un document que defineixi de manera clara els objectius i el desenvolupament d'aquesta pràctica.
En lloc de centrar-se únicament en marcs generals, seria més útil desenvolupar guies específiques que orientin de manera concreta l'exercici de les actuacions infermeres en els diferents entorns de treball.