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La Comisión de Matronas del COIBA, junto a la Associació Balear de Comares, han iniciado los contactos con el Servei de Salut para analizar la situación de la categoría profesional, qué funciones desempeñan las profesionales, cuáles son las competencias que ejercen y cuáles deberían ser, ha explicado Araceli Navas, coordinadora de la comisión.

“El COIBA se suma a las reivindicaciones recogidas en el informe elaborado por la Asociación, que detalla la situación actual e incluye toda una serie de propuestas de mejora”, ha explicado.

En la actualidad, hay unas 230 matronas trabajando en la sanidad balear, y 7 supervisores, mientras se está formando a 28 enfermeras en la especialidad, entre residentes de primer y segundo año.

Las matronas han solicitado el reconocimiento del término “matrona” como categoría profesional, en línea con la tendencia internacional. Las matronas están actualmente clasificadas como “enfermeras obstétrico-ginecológicas”, pero reclaman recuperar también el nombre histórico, que supone parte de su identidad, tal como reconoce por ejemplo la Organización Mundial de la Salud, que dedicó el año 2020 a “las enfermeras y las matronas”.

Por otra parte, las profesionales han solicitado que se reconozca la especialidad tanto en Atención Primaria como en especializada a nivel retributivo. En esa misma línea, han defendido poder ejercer todas sus competencias, y dejar de hacer tareas que no les corresponden.

Estrategia de atención sexual y reproductiva

Las matronas han propuesto al IBSalut el diseño de una Estrategia de atención sexual y reproductiva para la población. También es necesario homogeneizar la equidad en el acceso a la salud sexual y reproductiva, lo que requiere un incremento en el número de matronas, para poder dar a las mujeres la atención que requieren, no solo en relación al embarazo y al parto, sino a lo largo de toda su vida reproductiva.

La Comisión de Matronas del COIBA, reunida recientemente, ha validado todas estas acciones y propuestas, y ha solicitado una nueva reunión con el IBSalut para seguir trabajando las distintas líneas.

Asimismo, en esa reunión, se revisó el programa de formación para matronas del COIBA, que prevé proponer la realización de varios cursos a partir de otoño, en ámbitos como la sexualidad, tratamiento del suelo pélvico o el método AIPAP de preparación al parto mediante ejercicios en el agua.