Balears continua per davall de la mitjana estatal en nombre d'infermeres: “s’ha d’actuar amb urgència”
Balears continua amb una de les ràtios d’infermeres més baixes d’Espanya: 6,25 per cada 1.000 habitants, segons les dades de l'Institut Nacional d'Estadística (INE) publicades avui (Estadística de Professionals Sanitaris col·legiats del 2025). Una xifra que situa a les Balears la 3a Comunitat Autònoma amb menor nombre d’infermeres per habitant, per davall de la mitjana estatal (7,22) i molt lluny d’altres CCAA com Cantàbria (9,45), Navarra (8,97) o País Basc (8,91).
Davant aquestes noves xifres, des del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de les Illes Balears (COIBA) s’insisteix en què assolir ràtios adequades és fonamental tant com per poder oferir unes cures segures i de qualitat, com per afavorir entorns i condicions laborals adequades que permetin que les infermeres desenvolupin plenament les seves competències: “Per garantir la sostenibilitat del sistema sanitari i la cura infermera que mereix la població, és imprescindible actuar amb urgència davant el dèficit estructural d’infermeres que arrosseguen les Illes Balears. Les infermeres treballam cada dia amb compromís i responsabilitat, però la manca de professionals dificulta donar resposta, en les millors condicions, a les necessitats i reptes de salut actuals”, afirma la seva presidenta, Maria José Sastre. Des del COIBA es reclama un pla estratègic dirigit a augmentar el nombre d’infermeres, i captar i retenir talent, per poder donar resposta als grans reptes del sistema sanitari com és l’augment de la cronicitat, l’envelliment de la població o la creixent pressió assistencial.
Per altra banda, aquesta notícia coincideix també amb la publicació d’una investigació que recull com la situació actual de les infermeres està causant que a tota Espanya, amb una especial incidència a Balears, moltes professionals es plantegin abandonar la professió en el futur. Es tracta d’un estudi publicat a Journal of Nursing Management i liderat pel Ministeri de Sanitat i l'Institut de Salut Carles III (ISCIII), a través de la seva Unitat de Recerca en Cures i Serveis de Salut (Investén-isciii). Entre els factors laborals associats a aquesta decisió destaca especialment la contractació temporal i l'omissió de cures infermeres per falta de temps. En el cas de Balears, presenten més probabilitats d'intenció d'abandó, reflectint diferències en estabilitat laboral, reconeixement professional i condicions d'exercici entre territoris. “La manca d’infermeres no afecta només la qualitat de les cures i, per tant, a la salut de les persones, també afecta, com reflecteix l’estudi, al benestar de les infermeres. S’ha d’actuar ràpidament i de manera contundent, perquè està en joc la sostenibilitat del sistema i la salut de la població”, explica Sastre, que recorda que la cura al professional passa per: oferir estabilitat, contractes de llarga durada, un major reconeixement de la professió, més oportunitat de projecció, i, en general, ràtios adequades que permetin oferir unes cures de qualitat i segures.