Posicionamiento del Coiba sobre la sentencia del TSJ de Navarra
En relación a la sentencia del TSJ de Navarra que ha vuelto a anular tres artículos de la normativa foral que regula el nombramiento por libre designación de determinadas jefaturas, así como la posibilidad de que los equipos de Atención Primaria puedan estar dirigidos y coordinados por enfermeros, el Col·legi Oficial d’Infermeria de les Illes Balears muestra su rechazo y lamenta una sentencia tan injusta, arcaica y lejana a la realidad.
El Col·legi Oficial d’Infermeria de les Illes Balears (Coiba) considera que esta sentencia es absolutamente retrógrada y que no se ajusta a la realidad de los tiempos que corren. Una época en la que los equipos profesionales conviven con absoluta normalidad y respeto no es de recibo que se sigan produciendo este tipo de situaciones anacrónicas en las que se considera a la enfermera una profesional de segunda sometida a los designios del médico.
Esta sentencia pone en cuestión una premisa básica de la equidad en el acceso a puestos directivos y es que la capacidad y competencia para dirigir centros de atención primaria no depende de la titulación académica, sino de una formación de posgrado específica en gestión, además de habilidades de liderazgo. Los centros deben estar dirigidos por el profesional con más capacidad, independientemente de su titulación y, en este sentido, las enfermeras ya hemos demostrado la capacidad para desempeñar puestos de gestión con buenos resultados para la organización y la salud de los ciudadanos.
Sorprende, especialmente, que esta sentencia se produzca en el año 2020, el año que la organización mundial de la salud ha designado como año de las enfermeras y las matronas. El año de la campaña campaña internacional Nursing Now, impulsada por el Consejo internacional de enfermeras y la OMS y que surge con el objetivo de que las enfermeras sean una parte clave de la solución a los desafíos de salud actuales, si se implementan, valoran e incluyen correctamente en la toma de decisiones de salud. Una campaña que nace del informe del Triple Impact del Parlamento Británico y que deja muy claro que el desarrollo de la profesión enfermera revierte directamente sobre la mejora de la salud de los ciudadanos, la igualdad de género y el crecimiento económico.
Entre los objetivos de esta campaña destaca la necesidad de más enfermeras en posiciones de liderazgo y más oportunidades de desarrollo en todos los niveles, que las enfermeras ocupen el lugar que les corresponde en los puestos de gestión y decisión política e institucional.
La redacción de la sentencia muestra, además, un claro desconocimiento de la profesión enfermera, manteniéndose en nomenclaturas ya desfasadas, como diplomados sanitarios, siendo esta nomenclatura incorrecta ya que, en la actualidad, desde la entrada en vigor del plan Bolonia, los estudios de enfermería son un grado universitario que incluyen en su programa competencias en asistencia, docencia, gestión e investigación
Desde el COIBA queremos dar nuestro apoyo a las enfermeras y enfermeros que actualmente dirigen los equipos de Atención Primaria de la Comunidad Foral, ante una sentencia injusta.