Dos iniciativas enfermeras entre las ganadoras de los Premis Agenda 2030 de la UIB
Los Premis Agenda 2030 de la UIB han reconocido dos iniciativas enfermeras: el proyecto “Prevención del suicidio en el ámbito universitario: alumnado facilitador” liderado por la enfermera, psicóloga y docente de la UIB Patricia García Pazo y el TFM de la enfermera Raquel Sebastián sobre «Migrantes indocumentados llegados por vía marítima y profesionales sanitarios: experiencias durante la atención sanitaria en Mallorca» ¡Enhorabuena!
Patricia García: “Es importante trabajar con iguales. Muchas veces una persona que tiene ideación suicida se lo cuenta a un amigo y queremos darles herramientas”
El proyecto “Prevención del suicidio en el ámbito universitario: alumnado facilitador” liderado por la enfermera, psicóloga y docente de la UIB, Patricia García Pazo, ha recibido el 1º premio de la nueva categoría de Profesor Docente Investigador (PDI), dentro de la I Convocatoria dels Premis Agenda 2030 dirigits a PAS y PDI. Esta iniciativa ganadora consiste en el diseño e implementación de un programa formativo para capacitar a alumnado y al profesorado de la Universitat para identificar las señales de alarma que con frecuencia emite una persona con intención de suicidarse, así como para entrenar en el abordaje inicial.
“Vamos un paso más allá de la sensibilización”, explica la enfermera Patricia García Pazo. Este curso es una acción preventiva que se centra en los jóvenes universitarios desde dos perspectivas: como colectivo de riesgo y como apoyo entre iguales. “Es importante trabajar con iguales, porque muchas veces una persona que tiene sufrimiento emocional e ideación suicida se lo cuenta a un amigo o compañero y con esta acción queremos darles herramientas para atender, actuar y derivar a los recursos más adecuados”, explica. De hecho, matiza, inicialmente se pensó únicamente para alumnado, pero se ha detectado rápidamente el interés de ampliarlo al profesorado.
El objetivo es convertir al alumnado y profesorado en GUIAS, por sus siglas, Gestores Universitarios en Intervención y Atención al Suicidio. “Se trabajan los mitos que rodean al suicidio, los factores de riesgo y los protectores, a identificar las señales de alarma, se entrena como debe realizarse el manejo inicial en esas situaciones, como atender a la persona que sufre sin minimizar ni juzgar y a facilitar el acceso a los recursos, según el nivel de riesgo, a los recursos de la UIB y de comunidad Balear”, explica.
En concreto, el grupo de trabajo liderado por esta enfermera ha diseño un curso en el que se dota de herramientas y estrategias para la prevención, detección y actuación ante un caso de riesgo de suicidio y en el que se dan conocer todos los recursos disponibles tanto dentro de la universidad como a nivel autonómico. Todo ello mediante sesiones formativas semipresenciales a lo largo de un mes (inicio en febrero de 2024) que incluyen webinars y actividades presenciales de simulación en las que se trabaja el manejo inicial; todo acompañado de un programa de gestión emocional. Además de formación, este proyecto también contempla la posibilidad de facilitar asesoría psicológica para los participantes por parte de la Oficina de Universidad Saludable y Sostenible (OUSIS).
Para el diseño de esta formación se ha seguido la evidencia científica, resalta García Pazo, que explica que se ha tenido el asesoramiento de expertos a nivel nacional de la Asociación Papageno y de nuestra comunidad con el equipo de Coordinación autonómica para la prevención del suicidio. Además de AFASIB y de un grupo de enfermeras de la Comisión de Prevención de la conducta Suicida del COIBA, coordinada por la propia García Pazo: Carmen Gonzalvo, Ana Diaz, Rosa Sánchez y Laura Fernández. Ellas han sido las responsables de crear el contenido sobre los mitos más frecuentes alrededor del suicidio, y para ello realizaron píldoras formativas desmontando cada uno de ellos: «Quién se quiere suicidar no lo dice», «Quién lo dice no lo hace», «Solo se suicidan las personas con problemas de salud mental», «Los intentos de suicidio son una forma de llamar la atención», «Las personas que se suicidan son egoístas», «Quienes se intenta suicidar es valiente».
Estos premios de la Universitat de les Illes Balears reconocen las mejores iniciativas de la comunidad universitaria que contribuyen a la promoción de los Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) que establece la Agenda 2030 de las Naciones Unidas. En concreto, explica García Pazo, su proyecto interviene directamente en el ODS 3 que se centra ‘Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades’ y entre sus metas la 3.4 se propone disminuir un tercio la tasa de mortalidad de enfermedades no trasmitibles, como es el caso del suicidio. También se enmarca en el ODS 4 de ‘Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos’ porque se dota de conocimientos a las personas para que puedan hablar del suicido con responsabilidad. El premio está dotado con el 4000€ y durante la entrega la docente agradeció el apoyo a la Oficina de Cooperació al Desenvoupament i Solidaritat OCDS de la UIB y del GOIB, específicamente la Conselleria de Presidència i Administracions Públiques.
Entre los TFM ganadores, el de la enfermera Raquel Sebastián: “Migrantes indocumentados llegados por vía marítima y profesionales sanitarios: experiencias durante la atención sanitaria en Mallorca»
Los Premis Agenda 2023 de la UIB también se reconocieron TFG, TFM y tesis doctorales. En el marco de la V Convocatòria dels Premis Agenda 2030 per a la Transformació Social i el Desenvolupament Humà Sostenible, la enfermera Raquel Sebastián recibió el 2º premio (750€) de la categoría TFM por su trabajo “Migrantes indocumentados llegados por vía marítima y profesionales sanitarios: experiencias durante la atención sanitaria en Mallorca» como alumna del Màster en Investigació i Innovació en Salut (MIIS).
El TFM en cuestión es un protocolo de investigación dirigido a conocer las percepciones y experiencias de estas personas migrantes y de los profesionales sanitarios que los atienden en hospitales y centros de salud. “Resulta crucial conocer estas experiencias para dotar de herramientas y poder brindar una atención equitativa y de calidad”, explica la premiada. Este estudio contribuye a alcanzar la meta 3.8 del ODS 3 de lograr una cobertura sanitaria universal y propone las bases para un estudio posterior en mayor profundidad sobre la asistencia sanitaria desigual que reciben las personas inmigrantes, la cual atenta a la dignidad de las personas a la vez que genera conflictos éticos en los profesionales que los atienden.
La enfermera contó con una beca del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de les Illes Balears (COIBA) para cursar este máster. Se trata de una de las ayudas anuales del Colegio dirigidas apoyar y fomentar la formación e investigación entre las enfermeras de Baleares.