Una enfermera de Baleares obtiene la prestigiosa beca Marie Curie para estudiar el papel de las enfermeras en la promoción de la justicia social
Esta beca europea postdoctoral le permitirá desarrollar un proyecto de 3 años entre la Universidad de Ottawa (Canadá) y la Universitat de les Illes Balears
La Doctora Camelia Viviana López Deflory, enfermera, docente e investigadora del Departamento de Enfermería y Fisioterapia de la Universitat de les Illes Balears, es la primera enfermera de las Islas Baleares en conseguir una de las prestigiosas becas postdoctorales globales Marie Skłodowska-Curie (MSCA Postdoctoral Global Fellowships) de la Comisión Europea. Esta ayuda le permitirá desarrollar el proyecto NurseCare (Nurses’ care of the self as an ethical and political path towards social justice). Con él, durante 3 años, se formará y profundizará en el papel de las enfermeras en la promoción de la justicia social. Los dos primeros años lo hará desde la Universidad de Ottawa (Canadá) y el tercero desde la Universitat de les Illes Balears, cosupervisada durante todo el proyecto por el Dr. Joaquín Valdivielso Navarro (UIB) y la Dra. Amélie Perron (Universidad de Ottawa).
Es la primera vez que una enfermera de las Islas Baleares obtiene esta beca y lo ha hecho en la que, según los datos publicados por la Agencia Ejecutiva de Investigación Europea, ha sido la convocatoria más competitiva de los últimos 40 años.
Conoce el proyecto NurseCare
Camelia es enfermera, doctora en Salud Global, Servicios de Salud y Atención Sociosanitaria, profesora titular laboral del Departamento de Enfermería y Fisioterapia y miembro del Grupo de Investigación Crítica y Cualitativa en Salud (GICS) de la UIB. Con este proyecto da continuidad a la línea de investigación que inició con su doctorado ‘La justicia social y política en los entornos de cuidados: una cuestión de agencia política enfermera’.
El proyecto NurseCare toma como punto de partida la crisis global de cuidados en medio de la que las enfermeras experimentan una degradación creciente de su estatus profesional y de sus condiciones laborales, hecho que impacta negativamente sobre su salud, su bienestar y su capacidad de ofrecer cuidados seguros y de calidad. En este contexto, las enfermeras son cada vez más conscientes de que cuidar a los demás no es posible si no cuidan de ellas mismas.
Desde el proyecto NurseCare, el cuidado de sí se concibe desde una perspectiva crítica y feminista y hace referencia a todas aquellas acciones que, ya sea a nivel personal, organizacional o político, las enfermeras emprenden para mantener una relación auténtica con unas mismas, con los destinatarios de los cuidados y con el mundo en general. Acciones como negarse a trabajar en determinadas condiciones o en contra de los estándares profesionales, ya sea levantando la voz, denunciando irregularidades, haciendo huelga y, en última instancia, abandonando sus puestos de trabajo e incluso la profesión, son ejemplos de prácticas de cuidado de sí de las enfermeras que, tradicionalmente concebidas como prácticas incompatibles con el cuidado a los otros, muestran una reconfiguración progresiva de la identidad profesional enfermera. A través de este proceso, este colectivo se está convirtiendo en un territorio de lucha política: un espacio marcado no solo por el sufrimiento y la precariedad, sino también por la resistencia, la posibilidad de emancipación profesional y la respuesta a la necesidad urgente de reconocer y valorar los cuidados como la piedra angular de una sociedad más justa y próspera para todo el mundo.
El objetivo del proyecto consiste en proponer un reflexión profunda sobre el papel de las enfermeras en la promoción de la justicia social, examinando las prácticas de cuidado de sí mismas que, como trabajadoras del cuidado feminizadas y en medio de la crisis global de cuidados actual, emprenden para responder a las formas de injusticia a las que hacen frente en su práctica diaria. Más concretamente, el proyecto busca: hacer un mapeo de las formas de injusticia que las enfermeras experimentan, entendiéndolas como un fenómeno estructural, que responde a una estructura económica, social y política que infravalora sistemáticamente los cuidados; comprender como estas experiencias dan forma a una capacidad de acción individual y colectiva que las enfermeras utilizan para oponerse a las formas de injusticia identificadas; reconsiderar los cuidados de unas mismas como una práctica política que se alinea con movimientos de justicia social; contribuir al desarrollo de un marco de ética profesional que permita la conciliación de los cuidados a los otros con los cuidados de sí mismas y transferir el conocimiento generados en los ámbitos de la educación, la gestión y la política enfermera.
Como culminación de este proyecto, durante la fase de retorno a la UIB, Camelia tiene previsto la creación de un Observatorio Enfermero dirigido a impulsar la investigación crítica e interdisciplinaria para abogar, social y políticamente, por las enfermeras y defender su papel clave en la construcción de estructuras de cuidados más justas y equitativas.
La convocatoria más competitiva de los últimos 40 años
La Agencia Ejecutiva de Investigación Europea ha recibido un total de 17.066 proyectos, logrando una cifra histórica en los últimos 40 años de historia de los programas marco de investigación e innovación de la Unión Europea. De todas ellas, con el presupuesto total de 404.3 millones de euros de esta edición, se han seleccionado un total de 1610. En la misma modalidad que NurseCare, solo han obtenido financiación 15 proyectos con origen español y 164 dentro de toda la Unión Europea.
El objetivo principal de las Becas Postdoctorales Marie Skłodowska-Curie es dar un impulso a las y los doctoras/es que dar hacer un salto cualitativo en sus carreras trabajando en el extranjero, con el objetivo no solo adquirir nuevas competencias, sino también enriquecer su perfil integrándose en otros países, conectando diferentes disciplinas y explorando el potencial de los sectores no académicos.