La Junta de Govern ret comptes a l'Assemblea General Ordinària 2025
Les col·legiades i col·legiats han aprovat els comptes de l’any passat i el pressupost per a 2025
Les infermeres i infermers de les Illes Balears han celebrat la seva Assemblea General Ordinària. En ella, la Junta de Govern del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de les Illes Balears (COIBA) va retre comptes de la gestió anual al capdavant del col·legi i es van sotmetre a votació el pressupost per a 2025 i el comptes de l’any anterior.
L'Assemblea anual és un espai perquè les més de 7600 infermeres col·legiades puguin fer escoltar la seva veu, transmetre peticions i aclarir dubtes sobre les accions i decisions preses per la Junta de Govern o, en general, sobretot allò relacionat amb l'exercici de la nostra professional. Per això, la trobada es va poder seguir de manera simultània a les tres seus del COIBA (Palma, Maó i Eivissa) i els col·legiats i col·legiades van poder votar i intervenir des de totes elles.
La presidenta, María José Sastre, va repassar les principals fites aconseguides durant 2024 en pro de representar i defensar els interessos professionals de les infermeres i vetllar per la bona pràctica infermera en benefici de la professió i de la salut dels ciutadans. Després, la tresorera Rosa González, va compartir l'auditoria anual i els comptes de 2024, i va donar el detall de la previsió econòmica per a 2025.
Fites 2024
Al llarg de 2024, per a la Junta de Govern, la defensa de la professió ha estat una prioritat constant: s’han impulsat iniciatives clau, defensat posicionaments davant qüestions rellevants i presentat al·legacions i recursos contra convocatòries que no respectaven les competències infermeres. També s’han interposat demandes i reclamacions en casos de possible intrusisme professional. A més, ha estat un any marcat per la participació activa en diversos òrgans de decisió i consulta i s’han intensificat les trobades amb representants institucionals i polítics per traslladar la necessitat urgent de millorar el reconeixement professional i la contribució de les infermeres en tots els àmbits d'exercici.
Per altra banda, de les fites de 2024, la presidenta ha repassat la tasca feta en la línia de feina de suport a la recerca infermera que es duu a terme a les Illes Balears. En aquest sentit, el col·legi ha editat el “Llibre blanc de la investigació infermera a les Illes Balears”. En la línia de recerca també destaca l’augment del pressupost destinat a les Ajudes a Projectes de Recerca i la signatura d’un nou conveni amb l’AQUIB per tal d’augmentar la seva competitivitat. Així mateix, s’ha renovat el conveni per oferir una segona beca predoctoral Florence Nightingale, ja que a 2024 es va convertir en doctora la infermera que va gaudir de la primera edició d’aquesta beca.
Així mateix, també s’han augmentat les ajudes a formació per tal de fomentar la formació continuada de les professionals de les nostres illes i se n’han creat noves, com les Ajudes per a la rotació externa d’infermeres internes residents (IIR). En aquesta àrea, el Pla de Formació s’ha reforçat amb un considerable augment de l’oferta formativa: fins a 81 cursos.
Des de la Junta de Govern, enguany s’ha impulsat la participació través del reforç de les comissions, amb l’ampliació de membres i la creació de grups nous (Treball i especialistes en Familiar i Comunitari).
Pla d'actuació 2025
Seguint amb l'exercici habitual de transparència del COIBA, en la sessió també s'ha donat a conèixer el Pla d'actuació 2025. Al voltant dels 4 eixos que defineixen la funció del col·legi (l'ordenació de la professió i pràctiques segures, la formació continuada, el foment i suport a la recerca i la interacció social i ciutadana), s’han destacat el compromís per continuar reivindicant qüestions com: el reconeixement de la categoria professional A1 i de les categories professionals d’especialistes, la representació proporcional als òrgans de govern i comitès d’assessorament dels centres assistencials i la modificació de les convocatòries per a càrrecs de gestió infermera per tal que el requisit principal sigui ser infermera.
En la fulla de ruta de l’any entrat també hi destaquen l’organització de conferències, jornades i sessions, continuar amb l’ampliació del banc d’imatges del COIBA, la difusió de les evidències en cures infermeres i la visualització de projectes innovadors més rellevants, accions per donar visibilitat a la pràctica infermera en tota la seva diversitat i camps d’actuació; i la posta en marxa del programa RECUPERA-T. Entre els esdeveniments oberts, la presidenta ha destacat les sessions per donar a conèixer els projectes d’investigació finançats pel COIBA els darrers anys.
Tot això, mentre es continua i es reforcen les línies de feina ja consolidades a nivell de suport a la formació continuada i a la recerca.
Votacions i participació dels col·legiats i col·legiades
Les infermeres de Balears aprovaren la gestió de l'any 2024 i la previsió a nivell econòmic per a enguany. En concret, les participants van votar a favor de la liquidació de comptes del 2024 i del pressupost per a 2025.
Documentació de la Assemblea 2025: